• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Junior Projectleider

Bij Movares

Met jouw talent zorg je bij ieder project voor een mooie teamprestatie, een goed financieel resultaat én een tevreden opdrachtgever.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Je werkt voor gave opdrachtgevers zoals Prorail, spooraannemers zoals Van Gelder, BAM, Strukton en Swietelsky en light rail spoorbeheerders als GVB, HTM en RET.
  • Je hebt een afwisselende rol, waarbij je dagelijks schakelt tussen de technisch leider, technisch manager en projectmanager. Jouw uitdaging zit in de omvang of complexiteit van projecten en de grote hoeveelheid collega’s die tegelijkertijd aan het project werken.
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met actuele thema’s, zoals automatisering, duurzaamheid en innovatie en drukt hiermee een belangrijke stempel op de toekomstige bereikbaarheid van Nederland.

Je bent als projectleider iemand die vanuit het klantperspectief kan denken, waarmee je de behoeftes van de klant goed kunt doorzien. Deze behoeftes weet je intern perfect door te vertalen richting het projectteam en de projectmanager. Geen project en klant is hetzelfde, dus je vindt het leuk om afwisselend werk te doen. Naast jouw werk als projectleider ben je ook bezig met jezelf op te ontwikkelen tot een volwaardig projectmanager. Jij weet met jouw commerciële houding en ondernemerschap gave projecten uit te voeren!

Bij Movares

Jij hebt affiniteit met het plannen en bewaken van projecten. Daarnaast heb je affiniteit met onderwerpen als duurzame mobiliteit, automatisering, BIM en innovatie. Als projectleider word je enthousiast van intensieve samenwerkingen in de projecten. Daar wil jij een centrale rol in vervullen. Je voelt eigenaarschap voor je projecten en kunt van daaruit proactief met de klant en je collega’s meedenken.

Dit breng je ook mee

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding die aansluit bij het kennisdomein waarin je werkt (Technische) Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een technische opleiding op het gebied van bijvoorbeeld (elektrotechniek) techniek, wis-/natuurkunde of installatietechniek;
  • minimaal één tot drie jaar relevante werkervaring bij een adviesbureau, overheid of aannemer;
  • het zou fijn zijn als je al ervaring hebt met een projectmanagementsystematiek zoals IPMA.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Bij Movares

Je komt terecht in ons team treinbeveiliging. Met onze projecten hebben we veel impact op de spoorse omgeving en de bereikbaarheid van Nederland. Momenteel werken we aan verschillende nieuwbouwprojecten, de uitrol van ERTMS, wijzigingsprojecten op en rond diverse stationslocaties, en de vervanging van bestaande treinbeveiligingssystemen door elektronische interlocking. Daarnaast adviseren we opdrachtgevers en ontwikkelen we nieuwe systemen. We managen projecten door heel Nederland, zijn betrokken bij onze klanten, hebben een groot netwerk en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor mooie projecten en resultaten.

Samen met jou zoeken we naar de meest geschikte plek en perspectief, afhankelijk van je kennis, ervaring en ambities. Of je nu meer als inhoudelijk projectleider wilt werken, voornamelijk commercieel werk wilt doen, of juist een allround rol zoekt, samen creëren we de ideale functie voor jou. Binnen de treinbeveiliging werk je in een gezellige en ervaren groep collega's. Samen vertegenwoordigen jullie de expertise op het gebied van treinbeveiliging binnen de organisatie, waarbij we gezamenlijk mooie projecten binnenhalen en realiseren. Dit doe je samen met je inhoudelijke collega's, onze adviseurs en technische specialisten

Bouw jij met ons mee aan een duurzaam en leefbaar Nederland?

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Product owner Energie

Dankzij jou kan verdere digitalisering binnen de Energietransitie plaatsvinden! 

 

Senior Maatvoerder

Jij vertaalt technische nauwkeurigheid naar succesvolle uitvoering van complexe projecten.

Gis Medewerker

Jij haalt de maximale waarde uit geo-data voor de projecten van onze klanten.