Officemanager

Jouw impactBij Movares
Jij bent verantwoordelijk om alles op de vestiging Amsterdam zo efficiënt mogelijk te laten draaien.
Dit ga je doenBij Movares
- Jij bent hét aanspreekpunt voor alle medewerkers, leveranciers, onderhoudspartijen en alle andere contacten op onze locatie in Amsterdam.
- Jij bent verantwoordelijk voor de algehele uitstraling van het kantoor.
- Jij weet bij mogelijke storingen snel én accuraat te handelen om deze zo snel mogelijk op te lossen.
Als officemanager ben jij de organisatorische kracht. Je beheert contracten en optimaliseert administratieve processen, coördineert dagelijkse taken en ondersteunt je collega’s waar nodig. Denk hierbij aan het bestellen en uitgeven van PBM’s (Persoonlijke Beschermings Middelen), zorgen voor voldoende kantoorartikelen en deze ook bestellen, BHV middelen bestellen en parkeerplekken beheren. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging en ontvangt iedereen met een brede glimlach.
Reageren kan t/m dinsdag 22 april 2025.
Dit ben jijBij Movares
Als officemanager ben je gemakkelijk in de omgang. Je bent vrolijk, enthousiast en dienstverlenend. Je ziet snel de taken die je uit moet voeren en zorgt dat alles op rolletjes verloopt. Je bent flexibel en stressbestendig, om bij mogelijke problemen snel en goed te kunnen handelen.
Dit breng je ook mee:
- mbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring als officemanager;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- goede beheersing van Microsoft Office pakketten;
- een BHV-certificaat of bereid deze te behalen.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen €3.000,- en €3.500,-;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.
Jouw teamBij Movares
Jij gaat als officemanager aan de slag op onze locatie in Amsterdam. Hier werk je samen met alle collega’s die werkzaam zijn op deze locatie. Jij zorgt voor een leuke, fijne sfeer en zoekt snel de verbinding met je collega’s. Je werkt verder nauw samen met het hoofd Facility & Procurement en je hebt wekelijks overleg met haar. Jij bent het verlengstuk van haar op locatie Amsterdam.
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij zorgt ervoor dat archeologische opgravingen soepel en volgens de hoogste standaarden verlopen.
Je levert een concrete bijdrage aan het realiseren van belangrijke maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, maatschappelijke projecten en duurzame energie.
Met jouw bijdrage zorg je ervoor dat de infrastructuur, woningen en de werkzaamheden in Nederland voor korte termijn en lange termijn veilig en duurzaam uitgevoerd kunnen worden.