• Je werkt aan uitdagende M&A-trajecten in een dynamische, private equity-owned organisatie.
• Je draagt bij aan de periodieke financiële en niet-financiële rapportages aan interne en externe stakeholders én je krijgt de kans om processen opnieuw in te richten en écht impact te maken.
• Je bent sparringpartner voor de Group Controller en CFO bij strategische vraagstukken.

Als Junior Group Controller ben je de rechterhand van de Group Controller en werk je mee aan consolidatie, rapportages en financiële analyses. Je ondersteunt bij M&A, due diligence en integratie van nieuwe entiteiten. Je helpt bij het opstellen van de jaarrekening en draagt bij aan interne controles en procesverbeteringen. Daarnaast werk je samen met Business- en Financial Control om risico’s te signaleren en forecasting en budgettering te optimaliseren.

Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch. Je hebt een scherp oog voor detail, maar durft ook proactief verbeteringen aan te dragen. Je bent assertief, communicatief sterk en technisch vaardig met diverse IT-systemen.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde wo opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• minimaal drie tot vijf jaar ervaring bij een accountancykantoor (Big4 is een pré);
• uitstekende Excel-skills en ervaring met consolidatie en rapportages;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen €4.000,- en €5.000,- o.b.v. 40 uur;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
• €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Je maakt deel uit van ons team van 25 financiële professionals in Group Control, Business Control en Financial Control. Je werkt nauw samen met de Group Controller, CFO en collega’s van treasury. We werken hybride: deels thuis, deels op kantoor in Utrecht (met verzorgde lunch). Samen zorgen we voor een solide financiële basis in een organisatie die volop groeit.