Werktuigbouwkundig adviseur installatietechniek spoorse installaties

Jouw impactBij Movares
Jouw adviezen en ontwerpen maken het verschil als het om werktuigbouwkundige installaties rondom het spoor gaat.
Dit ga je doenBij Movares
- Je werkt aan allerlei ontwerp-oplossingen, van de eerste ideeën tot gedetailleerde ontwerpen.
- Je begeleidt technisch ontwerpers en checkt hun werk bij installatietechnische vraagstukken zoals blusleidingen, afvoerinstallaties en waterinstallaties.
- Je bent een teamspeler en samen met je collega’s zorg je voor goed advies aan je opdrachtgevers.
Jouw werk zorgt ervoor dat het Nederlandse treinverkeer veilig en op tijd blijft rijden. Je neemt de aanvraag op locatie op, ondersteunt bij het opstellen van de aanbieding en bij opdrachten ontwerp je het project samen met je collega’s. Tijdens de uitvoering heb je een belangrijke rol als uitvoeringsbegeleider. De komende decennia wordt het huidige spoornetwerk geoptimaliseerd. Movares speelt als dé spoorspecialist van Nederland een grote rol in deze klus. Jij levert hierbij een belangrijke bijdrage.
Dit ben jijBij Movares
Jij bent binnen een team niet bang het initiatief te nemen. Je neemt junioren mee in je kennis en ondersteunt ze actief waar nodig. Met jouw innovatieve blik en jouw nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen, schroom jij niet om verbetervoorstellen te doen. Verder ben je analytisch, toon je eigenaarschap en beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht.
Dit breng je ook mee
- een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding. HIT-W is een pre;
- minimaal 3 jaar werkervaring als werktuigbouwkundig adviseur, ontwerper of engineer;
- ervaring met AutoCAD en/of REVIT.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
Jouw teamBij Movares
Onze afdeling S(poor) T(echnische) I(nstallaties) is een nieuwe afdeling binnen de afdeling RailTechniek. Samen met de disciplines Ondergrondse Infra, LightRail, Baan & Spoor en Bovenleiding kunnen wij voor de opdrachtgevers integraal álle installaties in-op-naast en onder het spoor ontzorgen middels een one-stop shop principe. De komende jaren zullen wij een leidende positie in Nederland innemen op het gebied van het integraal ontwerp van duurzame en complexe maatschappelijke knooppunten. Wij werken veel voor ProRail, GvB, Tennet, Stedin, Rijksvastgoedbedrijf, Rijkswaterstaat, verschillende centrale en decentrale overheden en de private sector. Wij zijn gedreven om Movares als geheel verder te brengen en de integraliteit op te zoeken. We staan klaar om elkaar te helpen. We zijn gestructureerd en flexibel. Wij staan voor samenwerken omdat wij geloven dat dit tot de hoogste kwaliteit zal leiden.
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij draagt bij aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en recreëren.
Jij zorgt dat complexe railprojecten haalbaar én betaalbaar worden.
Jij zorgt dat complexe bouwprojecten soepel verlopen door slimme digitale modellen te maken en processen te verbeteren.





