Strategisch accountmanager heavy- en lightrail

Jouw impactBij Movares
Jij bouwt aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen voor de spoorsector.
Dit ga je doenBij Movares
- Je onderhoudt, verdiept en breidt relaties uit bij strategische klanten zoals ProRail (in de regio Randstad Zuid), HTM, RET en het Havenbedrijf Rotterdam;
- Je vertaalt klantbehoeften op een vernieuwende manier, naar concrete oplossingen;
- Je signaleert en benut kansen voor portfolio-uitbreiding door te netwerken en door marktontwikkelingen te analyseren.
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met belangrijke klanten binnen de heavy- en lightrail. Je identificeert nieuwe zakelijke kansen en adviseert over vernieuwende oplossingen. Je begeleidt offertetrajecten en analyseert markttrends om de groei van Movares te stimuleren. Ook lever je een bijdrage aan marketing- en positioneringsactiviteiten, zoals beurzen en netwerkbijeenkomsten. Je fungeert als aanjager van marktontwikkelingen en ontwikkelt strategieën voor de middellange en lange termijn op het gebied van klantrelaties en marktgroei.
Dit ben jijBij Movares
Je bent een verbinder die moeiteloos schakelt tussen verschillende stakeholders en altijd oog heeft voor het gezamenlijke resultaat, waarbij je nadrukkelijk inzet op een strategische benadering. Je luistert goed, denkt in kansen en weet anderen te overtuigen met heldere, toekomstgerichte adviezen die aansluiten bij de langetermijnambities van zowel Movares als haar opdrachtgevers. Dankzij je analytisch vermogen signaleer je snel marktontwikkelingen en weet je deze te vertalen naar concrete acties die bijdragen aan duurzame groei en innovatie in de sector. Daarbij verlies je de maatschappelijke meerwaarde niet uit het oog: je streeft ernaar om oplossingen aan te dragen die niet alleen commercieel succesvol zijn, maar ook bijdragen aan mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid. Jouw nieuwsgierigheid en drive om jezelf te blijven ontwikkelen zorgen ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de branche, waarmee je een voortrekkersrol vervult in het realiseren van positieve impact op de samenleving.
Dit breng je ook mee:
- Je hebt meer dan tien jaar werkervaring in de spoorbranche en beschikt over een daarbij behorend relevant en uitgebreid netwerk;·
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Je bezit ruime kennis van zowel de heavy- als de lightrailsector.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- op basis van een fulltime dienstverband;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
Jouw teamBij Movares
Movares Smart Urban Engineering is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een veelzijdig en multidisciplinair ingenieursbureau, stevig verankerd in stations- en gebiedsontwikkeling, van ontwerp tot uitvoering. Je komt te werken in een team met gedreven accountmanagers en businessmanagers die allemaal actief zijn binnen het spoor, door heel Nederland. Jij draagt bij aan onze missie om innovatieve, slimme en duurzame oplossingen te bieden voor de uitdagingen van vandaag en morgen. We investeren in langdurige klantrelaties, delen actief kennis en werken samen aan een prettige, mensgerichte cultuur. Onze klanten waarderen ons om onze flexibiliteit, snelheid en persoonlijke aandacht. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige railsector, waarin Movares dé integrale partner is voor opdrachtgevers als ProRail, NS, Het Havenbedrijf Rotterdam, vervoersbedrijven en spooraannemers.
Wij werken met trots aan aansprekende projecten, zoals PHS Amsterdam, HSL Zuid, RandstadRail en de Hoekse Lijn.
Onze kantoren zijn altijd zeer goed bereikbaar met de trein.
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jouw werk maakt het verschil in de energietransitie: veilig, efficiënt en toekomstgericht.
Je speelt een sleutelrol bij een toekomstbestendig elektriciteitsnet, onmisbaar voor het Nederland van de 21e eeuw.
Een betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem in Nederland is essentieel voor onze economie, leefomgeving en klimaatdoelen.





