Meewerkstage communicatie

Jouw impactBij Movares
Je versterkt het projectmanagementteam door communicatie te optimaliseren, waardoor informatie duidelijker, efficiënter en effectiever wordt gedeeld binnen de afdeling en projectteams.
Dit ga je doenBij Movares
- Je brengt de beschikbare communicatiemiddelen in kaart en voert een stakeholderanalyse uit.
- Je onderzoekt de huidige communicatiestructuren binnen de afdeling en signaleert verbeterkansen.
- Je werkt mee aan het opstellen en uitwerken van een communicatieplan, inclusief richtlijnen en praktische handvatten voor de afdeling.Als stagiair(e) communicatie binnen onze afdeling denk je actief mee over het verbeteren van onze interne en externe communicatie. Je onderzoekt hoe we als team effectiever en transparanter kunnen samenwerken en brengt bestaande communicatiestructuren overzichtelijk in kaart. Daarbij analyseer je knelpunten en werk je mee aan het ontwikkelen van een toekomstgericht communicatieplan. Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet met jouw enthousiasme collega’s te motiveren om nieuwe communicatierichtlijnen te omarmen. Tijdens je stage krijg je de kans om een centrale rol te spelen in het versterken van onze communicatiestromen, met directe impact op de kwaliteit én zichtbaarheid van onze projecten.
Dit ben jijBij Movares
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding communicatie.
- Je hebt interesse in de spoorse ingenieursbranche.
Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Sander op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.
En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je mee aan een uitdagende opdrachten met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:
- een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
- ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
- leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.
En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.
Jouw teamBij Movares
De afdeling Private Partijen binnen Movares is verantwoordelijk voor het integraal managen van projecten voor en met private spooraannemers. Onze unieke positie als projectmanagementteam betekent dat we betrokken zijn bij integrale projecten met zowel de ontwerp- als de realisatiefasen van projecten.
De afdeling werkt aan het verbeteren en uniformeren van haar processen, zodat we steeds professioneler en efficiënter kunnen opereren. Dit doen we aan de hand van het strategiehuis: een vertaling van onze strategische koers, waarin we als afdeling duidelijke focuspunten hebben benoemd om in 2026 onze doelen te bereiken, met communicatie als één van de speerpunten. Je werkt samen met collega’s die zich inzetten voor het verbeteren van communicatie, kennisdeling en het versterken van de samenwerking binnen en buiten de afdeling.
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Noortje Anda als je meer wilt weten!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij draagt bij aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en recreëren.
Jij zorgt dat complexe railprojecten haalbaar én betaalbaar worden.
Jij zorgt dat complexe bouwprojecten soepel verlopen door slimme digitale modellen te maken en processen te verbeteren.





