• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Afstudeerstage spoorbreedte Baltische Staten

Bij Movares

Jij draagt bij aan een goed onderbouwde keuze voor de ombouw van het Baltische spoornetwerk naar Europees standaardspoor, met aandacht voor techniek, veiligheid en kosten.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

·         Het uitvoeren van een onderzoek naar de haalbaarheid en implicaties van de ombouw van het spoorwegnet in de Baltische staten.

·         Analyse van de effecten, tijdsplanning, kosten en baten.

·         Het opstellen van een rapportage met de bevindingen.

De Baltische staten willen hun spoornet ombouwen van de huidige 1520 mm spoorbreedte (Russisch breedspoor) naar 1435 mm (Europees normaalspoor) om beter aan te sluiten op het Europese netwerk. Deze afstudeeropdracht richt zich op het onderzoeken van de technische, logistieke en financiële implicaties van deze ombouw. Denk aan keuzes rond spoorligging, bovenleiding, beveiligingssystemen, perrons, materieel en wissels. Ook wordt gekeken naar de fasering van het project, de impact op bestaande lijnen en de kosten-batenanalyse. Je werkt mee binnen het team Planstudies van Movares en de resultaten worden gebruikt voor een presentatie aan Rail Baltica in Letland. Het onderzoek is zowel strategisch als technisch van aard.

Bij Movares

  • Je volgt een wo-opleiding in de richting mobiliteit.
  • Je hebt interesse in de railsector.

Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Sander op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.

En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan een uitdagende afstudeeropdracht met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:

  • een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
  • ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
  • leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.

En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:

  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Bij Movares

Je zal deel uit maken van het team adviseurs en consultants binnen de afdeling Planstudies van de afdeling Rail. Binnen de unit Rail werken we veel voor Nederlandse opdrachtgevers, zoals ProRail en NS. Enkele projecten vinden internationaal plaats.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Movares als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

HR Businesspartner

Jij versterkt Movares met een strategische HR-aanpak die de organisatie toekomstbestendig en een topwerkgever maakt.

Adviseur duurzaamheid

Jij berekent de duurzaamheidsimpact, adviseert over duurzamere keuzes en enthousiasmeert klanten over onze Quickscan Duurzaamheid.

Werkstudent constructies

Jij draagt bij aan het ontwerpen van veilige en efficiënte constructies die essentieel zijn voor het realiseren van duurzame en toekomstbestendige gebouwen.