• Je ontwikkelt en implementeert integrale oplossingen voor spoorse vraagstukken.
• Je adviseert overheden en ProRail in planstudies, systeemontwerpen en MIRT-verkenningen.
• Je bouwt aan relaties en deelt jouw visie op congressen en in brancheorganisaties.

Als adviseur spoor werk je aan uitdagende projecten voor onder andere ProRail, gemeenten en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je denkt in functionaliteiten, begrijpt dienstregelingen en overziet de technische samenhang tussen disciplines als baan & spoor, bovenleiding en treinbeveiliging. Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en draagt bij aan functionele integrale systeemontwerpen.

Je bent analytisch sterk, denkt conceptueel en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je communiceert helder, werkt graag samen en weet anderen te verbinden met jouw enthousiasme en vakkennis.

Dit breng je ook mee:

• afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• minimaal drie jaar ervaring als adviseur in de spoorbranche;
• affiniteit met planstudies en spoorse techniek.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen € 4.000,- en € 7.500,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;