• je werkt aan complexe adviestrajecten op het gebied van natuurwetgeving, ecologisch onderzoek en vergunningverlening. Je schakelt intensief met verschillende stakeholders en bent van begin tot eind betrokken bij projecten. Je adviseert over vraagstukken rondom beschermde gebieden (waaronder stikstof), houtopstanden en (zeldzame) beschermde soorten, zoals zandhagedis, rugstreeppad, vuursalamander, das en bever;
• een belangrijk onderdeel van je rol is het begeleiden van junioren en medioren. Je ondersteunt hen in projecten, bespreekt resultaten, bewaakt de kwaliteit van rapportages en stimuleert hun inhoudelijke groei. Je draagt bij aan de verdere opbouw van kennis in het team en helpt om ecologie stevig te verankeren binnen integrale projectteams;
• de projecten waar je aan werkt zijn divers: van damwandvervanging in stedelijke parken tot spoorvernieuwingen door het hele land en de renovatie van bruggen in grote steden. Jij brengt ecologie op een natuurlijke manier in als volwaardig onderdeel van het ontwerp- en besluitvormingsproces. Daarnaast kijk je altijd verder dan de wettelijke eisen en onderzoek je hoe projecten extra natuurwaarde kunnen creëren. Dat vertaal je naar concrete maatregelen, zoals faunapassages, wadi’s of groene gevels;
• rapportages, ecologische beoordelingen en stikstofonderbouwingen behoren tot je vaste werkzaamheden. Je speelt een belangrijke rol in de kwaliteitsborging binnen het team en binnen de projecten waarin je meedraait.

Als senior adviseur breng je visie, ervaring en vakinhoudelijke kracht mee. Je bent gewend om zelfstandig te opereren in complexe projecten en weet wat nodig is om tot goed onderbouwde, uitvoerbare adviezen te komen. Je vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen in hun ontwikkeling en hebt oog voor de kwaliteit van het totale ecologische product dat we als team leveren.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (toegepaste) Biologie, Bos- en Natuurbeheer, Ecologie of vergelijkbaar;
• minimaal tien jaar ervaring als ecologisch adviseur of ecoloog;
• uitstekende kennis van natuurwetgeving en natuurbeleid.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en vakinhoudelijke kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met grote maatschappelijke impact. Natuurlijk horen daar uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:

• een salaris tussen €5.500,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;  

Je maakt deel uit van het team Ecologie binnen de marktunit Planvorming & Conditionering. Dit team verbindt omgeving, natuur en projectbelangen op een zorgvuldige en inhoudelijk sterke manier. Je werkt samen met collega’s met expertise in onder meer ecologie, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, GIS, vergunningen, omgevingsmanagement, bodem en milieu.

Samen zorgen jullie ervoor dat projecten uitvoerbaar zijn én meerwaarde creëren voor natuur. Door disciplines te verbinden ontstaan integrale, realistische en toekomstbestendige oplossingen. Binnen het team is veel samenwerking en kennisdeling, met ruimte voor hybride werken en aandacht voor een prettige balans tussen werk en collegiaal contact.