Nederland verdicht en verduurzaamt. Woningbouw en industrie komen steeds dichter bij elkaar te liggen. Jij beoordeelt de risico’s en zorgt dat ontwikkelingen veilig en verantwoord kunnen plaatsvinden.

Concreet betekent dit dat je:

• kwantitatieve risicoanalyses uitvoert;
• gemeenten adviseert bij omgevingsplannen, vergunningen en beleidsvraagstukken;
• ontwikkelaars ondersteunt bij een veilige ruimtelijke inrichting van projecten;
• nieuwe risico’s rondom waterstof, energieopslagsystemen en geothermie beoordeelt;
• complexe risico’s helder presenteert aan bestuurders, omwonenden en bevoegde gezagen.

Je bouwt externe veiligheid verder uit binnen het team en bent inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en junioren.

Je bent ondernemend en ziet kansen om externe veiligheid verder te ontwikkelen binnen Movares. Je bouwt actief aan je netwerk en weet collega’s en opdrachtgevers met elkaar te verbinden. Als teamspeler werk je graag samen aan integrale oplossingen, terwijl je stevig blijft staan voor inhoud en veiligheid. Ons uitgangspunt is helder: we werken en ontwerpen veilig – of we doen het niet.

Dit breng je ook mee

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Chemische Technologie, Werktuigbouwkunde, Milieukunde of Veiligheidskunde;
• minstens vijf jaar ervaring met externe veiligheid en qra-studies;
• ervaring met Safeti-NL;
• ervaring met advisering binnen de Omgevingswet;
• het vermogen om complexe risico’s begrijpelijk uit te leggen.

Jouw talent en vakkennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we met coaching, intervisie en kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Door de snelle ontwikkelingen in energie en veiligheid krijg je ruimte en budget om actief bij te dragen aan normtafels, congressen en publicaties.

Bij Movares werk je aan projecten met grote maatschappelijke impact. Natuurlijk horen daar uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:

• een salaris tussen €4.500,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

 
​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;