• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Junior ontwerper / adviseur rail

Bij Movares

Jouw railverkeerstechnische ontwerpen zorgen voor efficiënt en veilig spoorverkeer in Nederland.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

  • Met jouw railverkeerstechnische ontwerpen wordt het spoor zó ingericht dat treinen snel, maar ook veilig kunnen rijden.
  • Je werkt samen met collega’s met andere vakdisciplines – spoorontwerp, bovenleiding en treinbeveiliging – aan uitdagende projecten voor ProRail.
  • Samen met jouw team automatiseer je het ontwerpproces steeds verder.

Waar moeten seinen komen te staan? En hoe wordt het Europese beveiligingssysteem ERTMS toegepast? Jij bepaalt het in jouw railverkeerstechnische ontwerpen. Ook controleer je of die ontwerpen voldoen aan de wensen van de opdrachtgever én aan de geldende procedures en regelgeving. Uiteindelijk zet je dus zelfstandig railverkeerstechnische ontwerpen op, rapporteer je aan de opdrachtgever en help je bij het toetsen van ontwerpen van collega’s. Maar natuurlijk word je eerst gekoppeld aan een ervaren collega die jou alle kneepjes van het vak gaat leren.

Bij Movares

Jij doet alles om aan de wensen van je opdrachtgevers tegemoet te komen. Je bent proactief en anticipeert op wat opdrachtgevers van je vragen. Je bent nauwkeurig en zelfstandig en je bent in staat om projecten niet alleen gedetailleerd uit te voeren, maar ook de ‘helikopterview’ te behouden. Je houdt het grotere geheel in de gaten er zorgt ervoor dat alle onderdelen van het project naadloos op elkaar aansluiten.

Daarnaast is een van jouw sterke punten dat je technische informatie op een begrijpelijke manier kunt overbrengen. Je weet complexe technische concepten te vertalen naar duidelijke en toegankelijke taal, zodat ook mensen zonder technische achtergrond precies begrijpen wat je bedoelt.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo- of wo-studie;
  • ervaring of affiniteit met railverkeerstechnische ontwerpen of aangrenzende disciplines, zoals spoorbeveiliging of spoorontwerp;
  • je bent nauwkeurig en je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een sportevenementen, workshops of proeverijen.

Bij Movares

Jij wordt onderdeel van de groep Veilige Infra en komt te werken in team Veilig Railverkeer. De uitdaging van ons team is om er voor te zorgen dat het Nederlandse spoor zo wordt ingericht dat treinen snel, maar veilig kunnen rijden. We willen voorop lopen bij de invoering van het Europese systeem ERTMS. We maken continu stappen om ons werk leuker en makkelijker te maken door onze processen te optimaliseren en te automatiseren. We werken voornamelijk voor ProRail en zetten onze kennis ook in voor metrosystemen. Inhoudelijk bepalen wij onder andere hoe hard een trein mag rijden, waar seinen komen te staan en hoe het Europese beveiligingssysteem ERTMS wordt toegepast. Als het nodig is bepalen we niet alleen de techniek, maar ook de procedures voor een juist gebruik. Het team bestaat uit een combinatie van zeer ervaren adviseurs en jonge snel ontwikkelende ontwerpers. Iedereen kiest zijn eigen expertise zoals: specialist ERTMS, controleur die alles tot in de puntjes checkt, of digital engineer die collega’s op basis van data slim leert te ontwerpen. Onze kracht is te blijven puzzelen tot we alle wensen en eisen tot een integraal ontwerp hebben gemaakt dat veilig is.

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Constructeur – B&Z Bouwtechniek

Jij zet als gepassioneerd constructeur net dat stapje extra.

Junior adviseur geluid & akoestiek

Dankzij jouw expertise rondom geluid en akoestiek ervaren Nederlanders meer rust en comfort en worden openbare ruimten beter leefbaar.

Bouwkundig ingenieur – Zonneveld Ingenieurs

Met jouw expertise en inzet help je Groningen en haar bewoners verder!