Adviseur maritiem
Jouw impactBij Movares
Door jou word de transitie naar toekomstbestendige en emissievrije havens, binnenvaart en vaarwegen versneld!
Dit ga je doenBij Movares
- Vanuit jouw ervaring als adviseur, beleidsmedewerker of consultant adviseer je Rijkswaterstaat, gemeentes, provincies en waterschappen in de transitie naar een duurzame binnenvaartsector.
- Jij verzorgt advies, schrijft beleidsnota’s en werkt mee aan een toekomstvisie voor havenbeheerders.
- Door jouw expertise en gedrevenheid zitten collega’s graag ‘in jouw slipstream’.
Jij adviseert onder meer over noodzakelijke maatregelen tegen extremere weersomstandigheden zoals hevige regenval, verhoogde stormintensiteit en hittegolven. Door klimaatverandering ontstaan risico’s voor binnenhavens en vaarwegen op het gebied van veiligheid, bereikbaarheid, economische activiteit en gezondheid. Jij speelt in op deze ontwikkeling en ondersteunt opdrachtgevers in de transitie naar een nieuwe circulaire economie.
Dit ben jijBij Movares
Jij weet de weg binnen de maritieme sector – niet als matroos of maritiem officier, wél als adviseur, beleidsmedewerker of consultant. Jij hebt een duidelijke visie en een gecoördineerde aanpak over hoe je bepaalde ambities en doelstellingen najaagt. Met jouw staat van dienst weet je in een vroeg stadium wat de klant wil. Intern weet je jouw collega’s mee te krijgen met jouw enthousiasme en passie voor het vak!
Dit breng je ook mee:
- een afgeronde (relevante) hbo- of wo-opleiding;
- minimaal vijf jaar werkervaring binnen de Maritieme sector;
- ervaring met het schrijven van beleidsnota’s;
- ervaring in sectoren havens, binnenvaart en vaarwegen.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares Water werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend.
We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,-
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een maandelijkse vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares Water betekent ook:
- samenwerken op kantoor in hartje Rotterdam en/of Utrecht én vanuit huis;
- ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- veel tijd voor team activiteiten, denk hierbij aan een projectbezoek maar ook aan ontspannen uitjes zoals een workshop, escape room of etentje.
Jouw teamBij Movares
Jij gaat deel uitmaken van Movares Water, een onderneming onder de vlag van de Movares Group. Jouw toekomstige werkgever bestaat uit een gezellige groep mensen die allen de wens hebben om op een constructieve manier bij te dragen aan een toekomstbestendig Nederland als waterland. Jij voelt je tussen deze collega’s als een vis in het water en herkent de passie en gedrevenheid die zij uitstralen. Jij sluit graag aan bij deze groep en zet Movares Water in Nederland verder op de kaart! Natuurlijk organiseren we regelmatig leuke én uitdagende teamuitjes, kennissessies en natuurlijk is er de maandelijkse borrel in Rotterdam!
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij zet jouw passie voor de sales in om de marktpositie van Future Insight verder uit te bouwen binnen de gebouwde omgeving!
Jij zet als gepassioneerd constructeur net dat stapje extra.
Dankzij jouw expertise rondom geluid en akoestiek ervaren Nederlanders meer rust en comfort en worden openbare ruimten beter leefbaar.