Ontwerper wegen
Jouw impactBij Movares
Jij vertaalt de wensen van de klant naar een veilig en haalbaar ontwerp.
Dit ga je doenBij Movares
- Je vertaalt de wensen van de (interne) klant op basis van een technisch PVE naar ontwerpen voor toekomstbestendige wegen.
- Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en leveranciers.
- Je bouwt samen met je collega’s aan een toonaangevend integraal denkend ontwerpteam.
Jij hebt snel door wat de wensen van de klant zijn. Op basis van die wensen ontwerp je als Civil 3D ontwerper veilige wegen die bijdragen aan een betere doorstroming. Ook toets je andere ontwerpen van jouw team. En dat niet alleen, je denkt ook steeds na over hoe je het ontwerpproces kunt verbeteren. Door interactieve 3D-programma’s in te zetten verras jij de opdrachtgever en breng je ontwerpen tot leven. Steeds weer innovatief kunnen zijn en je werk optimaliseren, dát geeft jou energie.
Dit ben jijBij Movares
Jij bent een nieuwsgierige en ondernemende specialist binnen je vakgebied. Je bent dan ook op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, zowel op het gebied van automatisering als vakinhoudelijk (met name autosnelwegen). Als ervaren ontwerper vind je het ook leuk om collega’s te coachen.
Dit breng je ook mee:
- een afgeronde technische hbo-opleiding;
- het is een pre als je ervaring hebt met AutoCAD (Civil3D);
- minimaal 3 jaar werkervaring als wegontwerper.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-;
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.
Jouw teamBij Movares
Jij wordt onderdeel van de groep Mobiliteit en Ruimte, welke bestaat uit 50 enthousiaste collega’s die heel gedreven zijn om een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van ons land. Samen gaan jullie voor kwaliteit maar zijn jullie ook erg collegiaal en helpen elkaar indien nodig. Ook buiten het werkt om worden dingen georganiseerd!
Jouw groep werkt vooral aan de thema’s stedenbouw, landschap, mobiliteit, planologie en procesmanagement. Binnen jouw rol is een integrale aanpak van projecten essentieel. Je zult dan ook veel samenwerking zoeken met jouw collega’s binnen de verschillende thema’s.
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Ivor Wolters als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij zet als gepassioneerd constructeur net dat stapje extra.
Dankzij jouw expertise rondom geluid en akoestiek ervaren Nederlanders meer rust en comfort en worden openbare ruimten beter leefbaar.
Met jouw expertise en inzet help je Groningen en haar bewoners verder!