• Jouw impact
  • Dit ga je doen
  • Dit ben jij
  • Dit krijg je
  • Jouw team
  • Solliciteer
  • Sollicitatieproces
  • Vergelijkbare vacatures

Constructeur staal

Bij Movares

Door de kunstwerken binnen civieltechnische infraprojecten te verbeteren, maak jij Nederland veiliger en duurzamer.

Solliciteer
Deel deze vacature

Bij Movares

Veel bruggen en sluizen in Nederland zijn gebouwd vanaf de jaren ’50. Daarmee naderen deze kunstwerken het einde van hun levensduur. Jij werkt aan de opgave om zowel kleine als grote stalen bruggen, beweegbare bruggen en sluizen veilig te maken. Deze kunstwerken krijgen een hoge belasting te verwerken vanwege de intensiteit van het toegenomen verkeer en het steeds zwaarder wordende vrachtverkeer. Jij ontwerpt en berekent stalen constructies binnen de civieltechnische infrastructuur van Nederland, die weer aan de huidige normen en eisen voldoen. Dit alles doe je samen met ervaren collega’s.

Bij Movares

Je bent een analytische en communicatief vaardige constructeur. Daarnaast kun je zowel in teamverband als zelfstandig je werk goed uitvoeren. Je bent leergierig en wilt jezelf steeds verbeteren. En omdat je graag nieuwe en bestaande constructies beter en toekomstbestendig wilt maken, kom je proactief met verbetervoorstellen op het gebied van engineering.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek, een aanvullende opleiding tot constructeur is een pré;
  • twee tot vijf jaar werkervaring als constructeur en relevante projectervaring met staalconstructies;
  • kennis van de Eurocode;
  • ervaring met RFEM, SCIA of een gelijksoortig EEM-pakket;
  • kennis Kennis van computational design, Ansys, Grasshopper en / of Python is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor of in een van onze regiokantoren in combinatie met werken vanuit huis;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation.

Bij Movares

Als staalconstructeur wordt je opgenomen in het staalteam. Dit team bestaat uit een groep jonge maar ervaren collega’s, hierdoor is er een ontspannen maar professionele werksfeer. Door de verscheidenheid aan projecten (naast kunstwerken ook werkzaamheden aan hoogspanningsmasten of andersoortige staalconstructies) en een hoge mate aan vrijheid is er altijd wat leuks te doen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel er worden altijd uitdagende projecten gezocht die bij jou passen en waar jij je uitdaging in vindt.

Verder wordt je onderdeel van de Afdeling Kunstwerken, die bestaat uit ruim 65 collega’s die zich dagelijks bezighouden met civiele kunstwerken. De ambitie van de groep is om technisch haalbare en creatieve adviezen te geven. Ze realiseren succesvolle, toekomstbestendige oplossingen voor complexe vraagstukken voor opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, ProRail en aannemers. Wij adviseren in de gehele levenscyclus van civiele kunstwerken: van beheer en onderhoud tot vervanging en nieuwbouw. Binnen de groep Kunstwerken hebben we veel specialisten op het gebied van beton, staal en de werktuigbouwkundige kant van civiele kunstwerken. Samenwerken staat centraal binnen de groep Kunstwerken. Samenwerken is serieus leuk. Waarom? Daar waar er goed samengewerkt wordt is er groei en plezier. En bovenal een goed resultaat en daar zijn wij trots op!

Ontmoet je collega's

Heb je vragenHeb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

Bij Movares

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, rtf, Max. bestandsgrootte: 31 MB.
(Word of pdf, max 8Mb)

Privacybeleid

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Ik ga akkoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bij Movares

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. 

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.

Bij Movares

Technisch consultant – Future Insight

Jij zet jouw passie voor de sales in om de marktpositie van Future Insight verder uit te bouwen binnen de gebouwde omgeving!

Constructeur – B&Z Bouwtechniek

Jij zet als gepassioneerd constructeur net dat stapje extra.

Junior adviseur geluid & akoestiek

Dankzij jouw expertise rondom geluid en akoestiek ervaren Nederlanders meer rust en comfort en worden openbare ruimten beter leefbaar.