• Je draagt de technische verantwoordelijkheid voor het ontwerpproces van multidisciplinaire projecten.
• Je maakt technische ontwerpen en modelleert in 3D.
• Je werkt samen met collega's van andere afdelingen, partners en opdrachtgevers.

Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe bruggen en de optimalisatie van bestaande bruggen binnen de infrastructuur. Je bent betrokken bij een breed scala aan projecten, variërend van het ontwerp tot de realisatie. In deze rol wordt er een beroep gedaan op jouw technische kennis en creativiteit. Je werkt intensief samen in teamverband met diverse disciplines en je zorgt voor een goede relatie met je klant. Je gaat werken aan aansprekende projecten zoals bijvoorbeeld de Calandbrug, de Botlekbrug en diverse andere projecten in opdracht van overheidsinstanties of aannemers.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van beweegbare bruggen en sluizen. Je richt je voornamelijk op innovatieve oplossingen voor nieuwbouw en renovatie, waarbij je out-of-the-box denkt om tot de beste resultaten te komen. Je werkt integraal samen met diverse disciplines en bent communicatief sterk, wat je helpt om effectief klantcontact te onderhouden. Je speelt flexibel in op veranderende projectomstandigheden, je houdt focus op het ontwerp en je overlegt met het team over het opstellen van oplossingsrichtingen en rapportages. Ook bezoek je locaties samen met opdrachtgevers, om de voortgang en uitdagingen van projecten te bespreken.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde WO opleiding Werktuigbouw;
• tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en je bent bekend met met de NEN6786-1 (VOBB). Ervaring met met Mathcad/Matlab en Inventor is een pré;
• je bent een echte teamspeler en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Binnen de Kunstwerken-afdeling zijn ongeveer 80 specialisten en adviseurs werkzaam. De afdeling staat landelijk bekend om haar hoge kennisniveau op het gebied van civiele constructies. We worden gevraagd voor constructieve (her)berekeningen, contractering en voor complexe beheersvraagstukken. We zijn actief in de voorfase, contracteringsfase, uitvoeringsfase en beheerfase. Daarnaast onderscheiden we ons door kennis en ervaring uit andere grote projecten toe te passen, door onze slagkracht op het gebied van biodiversiteit en duurzaamheid en door de traceerbaarheid van ons werk te vergroten door de ontwikkeling en het gebruik van digitale tools.