• Jij bent (mede) verantwoordelijk voor functioneel beheer, instandhouding en optimalisatie van AFAS.
• Jij vertaalt wensen vanuit de business naar technische en functionele oplossingen;
• Jij verleent functionele ondersteuning aan (kern)gebruikers. Collega’s ondersteunen en helpen zodat zij hun werk aan een toekomstbestendig Nederland kunnen voortzetten: dáár krijg jij weer energie van!

Jij beheert de modules CRM, Projecten, Uren en Financiën. Vanuit die rol ben jij hét aanspreekpunt voor de organisatie en vraagbaak voor onze AFAS (beheer)partner. Je werkt complexe analyses en (boekhoudkundige) vraagstukken uit en draagt zorg voor de juiste werking van bijvoorbeeld workflows en informatievoorzieningstools zoals rapportages, analyses, signaleringen, maar ook werkinstructies en procesbeschrijvingen. Ongevraagd advies aan naaste collega’s, interne klanten, management en directie over mogelijke oplossingen is altijd welkom!

Jij neemt je vrijheid en stelt prioriteit bij de diversiteit aan werkzaamheden in deze rol. Binnen Movares zoek je de verbinding en bekijk je zaken met een helicopter view. Je analyseert en vertaalt problemen gemakkelijk naar praktische en gedragen oplossingen. Advies uitbrengen doe jij op constructieve en overtuigende wijze.

Dit breng je ook mee:

• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met bedrijfskundige achtergrond;
• ervaring met de functionaliteit, inrichting en processen van AFAS ERP;
• minimaal drie jaar werkervaring als functioneel applicatiebeheerder voor AFAS.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.

Jij komt terecht binnen de stafafdeling IT beheer. Deze afdeling faciliteert de gehele organisatie en voert regie op de processen. Jouw collega's vormen een gedreven team dat is samengesteld uit mensen met verschillende IT- gerelateerde achtergronden. Dit zeer ervaren team richt zich op het gezamenlijk ondersteunen van de algehele Movares IT-dienstverlening waar betrouwbaarheid, kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. In dit team staan collega’s te allen tijde voor elkaar klaar en is er de bereidheid om elkaar te ondersteunen waar nodig. Movares organiseert veel gezellige activiteiten waar je met je naaste collega’s naar toe kunt. Ook voor ontwikkelingen in ons vakgebied zijn er interessante kennissessies via leverancier of beheerpartner.