Senior adviseur Waterbeheer – Waterkwaliteit

Jouw impactBij Movares
Met jouw expertise ontwikkelen we toekomstbestendige oplossingen voor een gezonde en robuuste wateromgeving.
Dit ga je doenBij Movares
- Je adviseert overheden en bedrijven over waterkwaliteit in stedelijk en landelijk gebied, op thema’s zoals fysische chemie, nutriënten, natuurherstel, ecologie, monitoring en KRW‑opgaven;
- Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan actuele waterkwaliteitsvraagstukken, zoals probleemstudies, systeemverbeteringen, monitoringstrajecten en maatregelenpakketten;
- Je werkt in een gemotiveerd en ondernemend team. Je draagt actief bij aan kennisontwikkeling en inspireert collega’s om hun expertise verder te ontwikkelen. Als Senior adviseur Waterkwaliteit ben je de kartrekker in het oplossen van complexe waterkwaliteitsproblemen van deze tijd. Je adviseert gemeenten, waterschappen, provincies en Rijkswaterstaat over waterkwaliteit vanaf de vroege planfase tot uitvoering. Je richt je op thema’s als KRW‑doelen, PAGW-programma’s, klimaatimpact op waterkwaliteit en biodiversiteitsherstel. Je helpt klanten om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische, uitvoerbare oplossingen, ondersteund door de brede kennis en disciplines binnen ons multidisciplinaire ingenieursbureau.
Dit ben jijBij Movares
Je kent het Nederlandse waterkwaliteitsdomein goed en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Je volgt innovaties in waterkwaliteit, bouwt actief aan je netwerk en speelt flexibel in op maatschappelijke uitdagingen. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en communicatief sterk. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en strategie, toont eigenaarschap en inspireert collega’s met jouw visie.
Dit breng je mee
- Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in waterbeheer, ecologie, milieukunde, hydrologie, chemie of een vergelijkbare richting;
- minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur of consultant binnen het waterkwaliteitsdomein;
- ervaring met KRW, PAGW of Natura2000projecten is een pré.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen €6.000,- en €7.500,- op basis van een fulltime dienstverband;
- na je proeftijd direct een vast contract en;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
Jouw teamBij Movares
Jij gaat deel uitmaken van de Movares Water: een jonge, groeiende afdeling binnen Movares. Jouw toekomstige werkgever bestaat uit een groep enthousiaste collega’s die op een constructieve manier een bijdrage leveren aan een toekomstbestendig Nederland als waterland. Jij voelt je tussen deze collega’s als een vis in het water en herkent de passie en gedrevenheid. Daarbij organiseren we regelmatig leuke én uitdagende teamuitjes, kennissessies en is er de maandelijkse borrel in Rotterdam.
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Carolijn van den Hurk als je meer wilt weten!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij bent de technische spil binnen onze energieprojecten. Je zorgt ervoor dat de ontwerpen niet alleen technisch kloppen maar ook uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.
Jij vertaalt technische nauwkeurigheid naar succesvolle uitvoering van complexe projecten.
Jij zorgt dat spoorprojecten soepel lopen en houdt grip op planning, tijd en capaciteit.





