• Je rekent duurzame installatie- en energieconcepten door en optimaliseert ontwerpen in de SO-, VO- en DO‑fase.
• Je stelt BENG‑berekeningen op en adviseert projectteams over energieprestaties en maakbare keuzes.
• Je werkt samen in multidisciplinaire teams en deelt kennis binnen het vakgebied.

Als specialist energie en duurzaamheid ben je een inhoudelijke sparringpartner binnen het ontwerpteam. Je vertaalt ambities naar onderbouwde keuzes met behulp van BENG‑berekeningen en haalbaarheidsanalyses. Je bespreekt knelpunten en optim

Je bent essentieel om tijdens de SO-, VO- en DO-fase van een project duurzame installatieoplossingen en bouwkundige verbeteringen grondig door te rekenen voor optimalisaties van het ontwerp. Je bespreekt knelpunten en optimalisaties met collega’s en opdrachtgevers en levert zo een zichtbare bijdrage aan woning‑ en utiliteitsprojecten, zoals gebiedsontwikkelingen en complexe nieuwbouw.

Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en schakelt makkelijk met verschillende disciplines. Je communiceert helder over technische keuzes en houdt overzicht in projecten. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en past deze toe in je werk.

Dit breng je ook mee:

• je hebt ervaring met het opstellen van BENG‑berekeningen in de verschillende projectfasen (SO t/m bouwaanvraag) in Uniec3 of Vabi, of je bent bereid dit te leren;
• je voert haalbaarheidsanalyses uit en weegt energieconcepten af, waarbij je onderbouwde en maakbare keuzes maakt voor duurzame en energie‑efficiënte oplossingen;
• je hebt een hbo‑ of wo‑opleiding in een technische of bouwkundige richting en bij voorkeur een EPA‑diploma, of je bent bereid dit te behalen.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld is uit te drukken: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• Je werkt 32 tot 40 uur per week.
• Start op korte termijn, want we hebben je nodig.
• Je werkt vanuit ons kantoor in Journey Offices in het centrum van Arnhem.
• Je werkt aan uitdagende en inspirerende projecten.
• Je komt terecht in een gemotiveerd, kennisgedreven en gezellig team van circa 35 collega’s (Movares ca. 1.800).
• Ook als je al ruime ervaring hebt, vinden we leren, ontwikkelen en groeien belangrijk. Jij voert de regie over je eigen ontwikkeling en kunt opleidingen en cursussen volgen.
• Je ontvangt een competitief salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling: tussen € 3.500,- en € 5.000,- per maand bij een 40‑urige werkweek.
• Je krijgt 26 vakantiedagen en de week tussen Kerst en Oud & Nieuw cadeau.
• Je hebt uitzicht op een vast dienstverband als we goed bij elkaar passen.
• Je krijgt prima arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsvergoeding of NS‑Business Card, laptop, mobiele telefoon, pensioen, korting op je zorgverzekering, bedrijfsfeesten, gezamenlijke lunch en vrijdagmiddagborrel.
• Je kunt sporten voor of na het werk via bedrijfsfitness op onze locatie in Journey Offices.

Wij zijn een multidisciplinaire afdeling op het gebied van geïntegreerde duurzaamheid voor gebouwen en haar directe omgeving. Hiermee realiseren wij nieuwe gezonde gebouwen en adviseren wij over het verbeteren van bestaande gebouwen met onze integrale aanpak 361° Gezond Gebouw; een proces van maatwerk waardoor gebouwen en organisaties continu blijven presteren voor gebruikers en eigenaren. Expertise, kwaliteit, creativiteit, innovatie en partnership staan dan ook centraal in onze organisatie.