Revit modelleur

Jouw impactBij Movares
Jij vertaalt complexe ontwerpen naar slimme 3D-modellen die bijdragen aan duurzame bouwprojecten in Nederland.
Dit ga je doenBij Movares
- Je maakt 3D-ontwerpen voor hoogbouw, woningbouw, tunnels en beweegbare bruggen.
- Je zorgt voor de kwaliteit van het Revit-model in alle projectfasen.
- Je werkt samen in een hecht team en draagt bij aan innovatie binnen het vakgebied.
Als Revit modelleur bij Movares werk je aan uiteenlopende projecten met een grote maatschappelijke impact. Je sluit aan bij project overleggen, vertaalt integrale ontwerpen naar informatiemodellen en werkt nauw samen met projectleiders, architecten en constructeurs. Binnen ons team krijg je de ruimte om te vernieuwen en verbeteringen door te voeren in het modelleren.
Dit ben jijBij Movares
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op. Je houdt van uitdagingen, toont lef en denkt creatief mee in oplossingen.
- je werkt op mbo- of hbo-niveau en hebt minimaal drie jaar ervaring met Revit Structure;
- ervaring met Civil 3D, 3ds Max of Inventor is een pre;
- je communiceert helder en bent leergierig en enthousiast.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 2.400,- en € 4.000,-;
- 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
- een reiskostenvergoeding;
- een telefoonvergoeding;
- een goede pensioenregeling met bijdrage vanuit Movares.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
Jouw teamBij Movares
Jij wordt onderdeel Movares in Westerhaar en daarmee collega van zo’n 25 bouwprofessionals. Je komt te werken in Westerhaar, waarbij er nog een vijftal collega’s vanuit Zwolle werkzaam is. We zijn flexibel en proberen snel te schakelen, niet alleen intern, maar ook met en naar de klant. Er wordt hard gewerkt binnen projecten, maar ook om bij te blijven met de snelle ontwikkelingen van de techniek. Daarnaast is er regelmatig tijd voor ontspanning. Denk daarbij aan een kerstborrel en zomer barbecue.
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Movares als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij versterkt Movares met een strategische HR-aanpak die de organisatie toekomstbestendig en een topwerkgever maakt.
Jij berekent de duurzaamheidsimpact, adviseert over duurzamere keuzes en enthousiasmeert klanten over onze Quickscan Duurzaamheid.
Jij draagt bij aan het ontwerpen van veilige en efficiënte constructies die essentieel zijn voor het realiseren van duurzame en toekomstbestendige gebouwen.