Adviseur elektrotechnische installaties

Jouw impactBij Movares
Jouw slimme en duurzame elektrotechnische installaties maken gebouwen toekomstbestendig.
Dit ga je doenBij Movares
- Je ontwerpt en optimaliseert elektrotechnische installaties voor gebouwen.
- Je adviseert klanten over energievoorziening, veiligheid en duurzame installatieconcepten.
- Je werkt aan gezonde, slimme en energiezuinige gebouwen binnen onze 361°‑aanpak.
Als adviseur elektrotechnische installaties werk je aan installaties voor onder meer zorg, onderwijs, wonen en kantoren. Je maakt ontwerpafwegingen voor sterk‑ en zwakstroom, smart‑buildingoplossingen en nutsontsluiting. Je bewaakt de kwaliteit, planning en financiën van jouw projecten. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines aan projecten door heel Nederland, zoals duurzame onderwijscampussen, herontwikkelingen van zorggebouwen en energiezuinige kantoorconcepten.
Dit ben jijBij Movares
Je legt makkelijk verbinding, werkt graag samen en weet complexe technische keuzes helder uit te leggen. Je hebt oog voor kwaliteit en houdt van duurzame oplossingen.
Dit breng je ook mee:
- een afgeronde opleiding elektrotechniek of gebouwinstallaties;
- minimaal vijf jaar ervaring als engineer of adviseur e‑installaties;
- kennis van sterk‑ en zwakstroom en interesse in slimme, duurzame technologie.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-;
- 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en de week tussen kerst en oud en nieuw krijg je van ons cadeau;
- een mobiliteitsvergoeding of een NS-Business Card;
- een laptop en een telefoon;
- een goede pensioenregeling;
- sporten voor of na het werk met bedrijfsfitness op onze locatie in Journey Offices;
- werken in een gemotiveerd, kennisgedreven en gezellig team van ongeveer 30 collega’s.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
Jouw teamBij Movares
Je werkt binnen een multidisciplinaire afdeling voor geïntegreerde duurzaamheid van gebouwen en hun omgeving. Met onze integrale 361° Gezond Gebouw‑aanpak verbeteren we nieuwe en bestaande gebouwen op gezondheid, energie, comfort en kwaliteit. Je werkt samen met collega’s die staan voor expertise, creativiteit en innovatie.
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten!
SolliciteerBij Movares
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij draagt bij aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en recreëren.
Jij zorgt dat complexe railprojecten haalbaar én betaalbaar worden.
Jij zorgt dat complexe bouwprojecten soepel verlopen door slimme digitale modellen te maken en processen te verbeteren.





