Duaal student Energietransitie
Jouw impactBij Movares
Terwijl jij elektrotechniek studeert ontvang je salaris én draag je bij aan de Energietransitie!
Dit ga je doenBij Movares
- Jij volgt een hbo- opleiding Elektrotechniek (duaal) en werkt mee op de afdeling Energie waar je uitgebreid kennis maakt met onze technische adviesdisciplines.
- Jij werkt samen met een hechte groep collega’s die jou ondersteunen in je werk én waar nodig een helpende hand bieden als het gaat om de voortgang van je studie.
- Jij werkt toe naar een contract voor onbepaalde tijd bij Movares zodat je na jouw studie én een welverdiende vakantie écht je tanden kan gaan zetten in complexe uitdagingen binnen de Energietransitie!.
De groep Energie bestaat uit 45 enthousiaste collega’s die werken aan de volgende negen disciplines: hoogspanningsstations, hoogspanningslijnen, hoogspanningskabels, elektromagnetische compatibiliteit (EMC), netkwaliteit, tractievoeding , voeding treinbediening en – beveiliging, energietransitie-advies en energietransitie-techniek zoals over energieopslag en zonnepanelen. Onze afdeling Energie werkt voor de (regionale) netbeheerders zoals TenneT, Stedin, Liander, ProRail, provincies en gemeenten én voor industriële opdrachtgevers zoals DSM en Shell.
Dit ben jijBij Movares
Een toekomstbestendig Nederland bouwen terwijl je veilig en rustig werkt aan het opbouwen van je kennis en het verbeteren van je skills, dáár zie jij toekomst in! Jij hebt een pro- actieve houding en weet dat je nog volop in ontwikkeling bent en onderweg bent om de electrical engineer of adviseur van de toekomst te worden. Jij hebt de drijfveer om je studie tot een succesvol einde te brengen en je professioneel verder te ontwikkelen. Jij werkt graag samen in projectteams en je kijkt er naar uit om samen met jouw collega’s ons werkveld door te ontwikkelen.
Dit breng je ook mee:
- je bent bezig met of gaat beginnen met een hbo- of wo- opleiding elektrotechniek;
- je hebt affiniteit met diverse disciplines binnen de Electrical engineering;
- je bent digitaal aangelegd en weet om te gaan met nieuwe programma’s en apps.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 2.780,- en € 3.400,-;
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
- € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.
Jouw teamBij Movares
De afdeling Energie is een gezellige en sociale club van ongeveer 45 collega’s. Regelmatig organiseren we teamuitjes, uitdagende kennissessies en zijn we aanwezig op leerzame events! Als onderdeel van team Energie sta je midden in de energietransitie. Samen met je collega’s benader je deze enorme uitdaging procesmatig en vanuit de inhoud. Door een zeer professionele way of working kom je met elkaar tot creatieve en toekomstbestendige adviezen én ontwerpen die we aanbieden aan opdrachtgevers als TenneT, Stedin, ProRail, Provincies, Ministeries en Rijkswaterstaat. De afdeling Energie focust zich op duurzame energievoorziening, rail energiesystemen en EMC & netkwaliteit.
Movares is zeer ervaren en groot genoeg om succesvol te zijn in de meest uitdagende projecten van het land. Deze uitdagingen ga jij vanuit afdeling Energie aan binnen een informele organisatie met korte lijnen. Jij en je collega’s zijn zeer betrokken bij het werk. Samen met hen voer jij projecten uit in het werkveld Energie, voor ‘onze’ opdrachtgevers. Daarnaast werk je met teams van andere afdelingen samen aan multidisciplinaire projecten. Zo werk je aan verschillende werkvelden en leer je van adviseurs en engineers in meerdere disciplines. Jouw ontwikkeling gaat altijd door!
Ontmoet je collega's
Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij zet jouw passie voor de sales in om de marktpositie van Future Insight verder uit te bouwen binnen de gebouwde omgeving!
Jij zet als gepassioneerd constructeur net dat stapje extra.
Dankzij jouw expertise rondom geluid en akoestiek ervaren Nederlanders meer rust en comfort en worden openbare ruimten beter leefbaar.