• Jij adviseert opdrachtgevers de juiste invulling te geven aan contracten in de aanbestedingsfase.
• Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de integraliteit binnen het aanbestedingsdossier.
• Jouw schrijfvaardigheid zorgt ervoor dat aannemers een duidelijk beeld hebben van wat er van ze verwacht wordt.

Movares heeft opdracht gekregen om een ontwerp te maken voor onze opdrachtgever. Het ontwerp is duidelijk, maar hoe zorgen we er voor dat de aannemer begrijpt wat hij moet doen? Jouw duidelijke taal zorgt ervoor het ontwerp vertaald wordt naar een helder plan. Bij jouw collega’s en opdrachtgevers haal jij informatie op, op basis hiervan stel jij de dossiers op en adviseer jij onze opdrachtgever over hoe zij de opdracht moeten uitzetten. Je bent als contractschrijver een belangrijke schakel in het uitvoerbaar maken van de techniek. Dit doe je op diverse prachtige opgaven zoals: de Maasvlakte en Hoogspanningsstation TenneT

Jij bent communicatief vaardig, analytisch sterk, en een echte teamplayer. Jij vindt het leuk om op diverse niveaus te schakelen met onze opdrachtgevers. Jij hebt affiniteit met techniek, legt makkelijk verbanden en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.

Dit breng je ook mee

• hbo werk- en denkniveau;
• een jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een aannemer of ingenieursbureau;
• kennis van diverse contractvormen is mooi meegenomen (UAV, UAV-gc, 2-fasen).

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
• ruimte en vrijheid om je ideeën verder te brengen, bijvoorbeeld in onze innovatiestudio;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Je maakt straks onderdeel uit van de afdeling CPS (Contractmanagement, Projectbeheersing en Systeemintegratie). Deze groep bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s, een hechte afdeling met een fijne mix van junior, medior en senior collega’s. In dit team staan collega’s ten alle tijden voor elkaar klaar en is er de bereidheid om elkaar te ondersteunen waar nodig.

Als afdeling streven wij er naar dé strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn, van contractadvies tot en met begeleiding van projectuitvoering. Dit doen wij voor opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Samen met deze opdrachtgevers bouwen wij aan een leefbaar, bereikbaar en toekomstbestendig Nederland.

Jij en je collega’s hebben veel passie voor het vak en zijn trots op de projecten die wij samen met onze klanten realiseren! Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling, kwaliteitsverbetering en klanttevredenheid. Natuurlijk is ontwikkeling vanzelfsprekend, zowel zakelijk als persoonlijk!