Junior adviseur systeemintegratie

Jouw impactBij Movares
Een technisch ontwerp staat klaar om gebouwd te worden, op papier klopt het, maar klopt het ook in de praktijk?
Dit ga je doenBij Movares
Werken systemen samen en als bedoeld in de nieuwe omgeving? Is het ontwerp wat gebouwd is functioneel? Is er een hanteerbaar werkproces voor de gebruikers? Zijn de hulpdiensten voldoende opgeleid en geïnstrueerd bij een calamiteit?
Jij en jouw team dragen zorg voor deze vraagstukken, jullie zorgen ervoor dat een juist ontwerp ook juist geïntegreerd wordt.
- Jij bent samen met jouw team verantwoordelijk voor het integreren, testen en in dienst stellen van diverse ontwerpen en systemen;
- Jij toont eigenaarschap in het uitwerken van producten;
- Jij denkt oplossingsgericht en creatief;
Dit ben jijBij Movares
Als adviseur systeem integratie heb je een scherpe analytische blik over de werkzaamheden. Je kunt goed samenwerken en blijft ondernemend gedrag verder ontwikkelen.
Dit breng je ook mee:
- Je hebt in de richting van technische bedrijfskunde of procesmanagement een hbo / wo opleiding afgerond;
- Je houdt van een technisch uitdagende omgeving;
- Jij hebt een proactieve houding in de ontwikkeling (automatisering / digitalisering) van tools, methoden en processen.
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Dit krijg jeBij Movares
Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:
- een salaris tussen € 3.200,- en € 3.800,-;
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
- €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een NS-Business Card;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling;
- een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
- ruimte en vrijheid om je ideeën verder te brengen, bijvoorbeeld in onze innovatiestudio;
- lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.
Jouw teamBij Movares
Je maakt straks onderdeel uit van de afdeling CPS (Contractmanagement, Projectbeheersing en Systeemintegratie). Deze groep bestaat uit 65 gedreven en enthousiaste collega’s, een hechte afdeling met een fijne mix van junior, medior en senior collega’s. In dit team staan collega’s ten alle tijden voor elkaar klaar en is er de bereidheid om elkaar te ondersteunen waar nodig.
Als afdeling streven wij er naar dé strategisch en deskundig samenwerkingspartner te zijn, van contractadvies tot en met begeleiding van projectuitvoering. Dit doen wij voor opdrachtgevers als ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Samen met deze opdrachtgevers bouwen wij aan een leefbaar, bereikbaar en toekomstbestendig Nederland.
Jij en je collega’s hebben veel passie voor het vak en zijn trots op de projecten die wij samen met onze klanten realiseren! Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling, kwaliteitsverbetering en klanttevredenheid. Natuurlijk is ontwikkeling vanzelfsprekend, zowel zakelijk als persoonlijk!
Ontmoet je collega's

Neem contact op met onze recruiter Carolijn van den Hurk als je meer wilt weten. Zij helpt je graag!
SolliciteerBij Movares
"*" geeft vereiste velden aan
SollicitatieprocesBij Movares
Je solliciteert
Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
Evaluatie
Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
Contractvoorstel
Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt het
Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
Vergelijkbare vacaturesBij Movares
Jij draagt bij aan een goedkoper, duurzamer en efficiënter spoor in Nederland door het standaardiseren en optimaliseren van het aansturen van overwegen.
Dankzij jouw kennis en expertise van omgevingsrecht stel je ons in staat samen met onze klanten een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland te realiseren!
Jij zet als gepassioneerd constructeur net dat stapje extra.